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综合管理类

为企业提升管理能力,提供统一信息化管理平台

企业级数字化管理系统

京北方自主研发的新一代企业数字化管理系统(Enterprise Digital Management System,简称“EDM系统”)。采用企业统一架构、互联网业务中台、数据中台、“一个统一系统”的设计思想,基于分布式微亚盈体育app注册技术、DevOps、人工智能、云计算大数据技术构建,功能涵盖公司所有部门的办公和业务处理分析需要,建设了包括流程中心、组织中心、员工中心、客户中心、项目中心、运营中心、财务中心、绩效中心、资产中心等在内的15大业务组件和管理驾驶舱,统一的手机APP办公界面和Web办公界面,是以经营数据数字化、自动化、智能化为管理导向的企业级数字化管理系统,可替代企业现有的OA系统、HR系统、CRM系统、项目运营管理系统、项目管理系统、预算系统、发票系统等管理系统。

电子档案平台

2.1 业务档案管理系统

京北方业务档案管理系统是基于影像处理、内容管理及工作流等技术,最终实现银行金融业务档案的快速采集、安全存储、便捷查询和科学管理的信息支撑系统。

该系统可针对银行的会计、信贷、信用卡和国结等业务档案提供完整、科学、实用的全流程档案管理方法论,并提供多种接口方式,为业务监督、风险预警、信用卡审批、信贷审核等业务系统提供支持。

业务档案管理系统具有提升档案利用价值、加快业务流转、提高工作效率、减少审批时间、化解银行风险等功能。

2.2 办公档案管理系统

办公档案是企事业单位行政办公活动中的必然产物。办公档案的归档和管理是档案管理工作中最基础和最重要的工作。随着办公自动化的推广,大量电子文档随之产生,各企事业单位都需要一套全面完整的办公档案管理系统,以实现档案管理自动化,并为办公自动化提供强力支撑。

京北方办公档案管理系统的处理对象涵盖公文、商务合同、人事档案、邮件等所有纸质和电子档案,并针对其各自的特殊性采用不同的解决方案,实现对各类办公档案的全生命周期管理。

绩效管理系统

京北方绩效管理系统支持银行的绩效管理由对组织机构的纵向考核,扩展到对业务条线、客户群等多维度业绩评价,实现银行绩效管理涉及上至董事会、高管层的发展目标、风险偏好和业务政策;下接业务前中后台的各项日常经营,横跨各业务条线和各职能部门运作的全面绩效管理。该系统构建全面绩效管理体系,涵盖银行业不同的绩效维度,其中包括客户绩效体系、分支机构绩效体系、部门及条线绩效体系、员工绩效体系和产品绩效体系。

该系统遵循现代银行管理会计理论和全面绩效管理方法论,依托银行数据仓库或大数据平台,设定合规经营类指标、风险管理类指标、经营效益类指标、发展转型类指标、社会责任类指标等5大类指标体系,内置平衡记分卡、KPI、360度考核评估、能力素质模型、EVA考核、FTP考核模型等绩效管理工具,实现对银行经营成果和管理水平从不同维度、不同粒度进行全面、客观的绩效管理,满足银行针对员工、机构、产品、部门、条线等不同考核要求。

采购管理系统

京北方采购管理信息系统是一套全流程的采购管理信息系统。系统从采购需求管理、采购决策管理、采购执行流程管理、采后评价反馈四个层面,为企业提供采购全生命周期信息管理亚盈体育app注册,帮助企业提高采购效率、提升采购管理水平。

该系统包括采购计划、采购执行、供应商管理、评委管理、评价标准管理、合同管理、续约管理、档案管理、报表管理、信息管理等系统功能。系统将采购管理全生命期环节进行有机结合,打通了采购过程中的决策链、操作链、财务链、资产链。同时,采购数据、供应商信息、合同信息、商品信息等数据的整合和实时查询统计,为采购决策、采购流程持续优化、采购政策制定提供信息技术支撑。系统通过商品管理、合同管理、档案管理、预算使用管理、履约管理等多方面,规范企业的采购管理模式和流程,提高管理水平。在供应商管理方面,系统实现了供应商的推荐准入,引入供应商评价审核机制,根据供应商履约情况影响其评级,实现供应商优胜劣汰。

IT信息管理系统

京北方IT信息管理系统是实现银行信息化管理体系由粗放式向精细化转变的信息科技管理系统,贯穿金融行业IT系统建设和管理的全过程,主要功能模块包括:IT体系总览、预算管理、项目管理、生产运行管理、资源管理、技术资产管理、外包管理、风险管控体系等。

系统通过可统一部署、分步实施、可模块化组装的思路,实现对银行信息化建设的全面管理和支持,提高技术人员工作效率,提升信息科技管理水平。该系统是面向商业银行信息科技领域的业务管理与专业类应用系统,涉及全行各级领导和员工,也涉及外包商的管理。系统以项目全生命周期和日常事务管理为主线,将银行信息科技管理系统规划中的业务功能以图形化呈现,覆盖信息科技管理系统的所有业务功能。

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